招聘店长，工资4000-7000
岗位职责：
1、全面主持门店的管理工作，配合公司的各项工作的实施；
2、执行并完成公司下达的销售任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；做好销售计划及分解；人员的排班工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品的动销，给予合理建议及反馈；
6、监督门店内外的清洁卫生，安全等工作；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职资格：
1、2年以上管理店铺经验，有运动品牌管理经验者优先；
2、高中及以上学历,专业不限；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、年龄23-35岁，性格开朗，形象端庄整洁。
社保补贴、达标奖励、游戏激励、就近安排、月休三天
具体面议
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